Безстрашність і професійний азарт
Ми прагнемо бути на кілька кроків попереду інших гравців ринку. Ведемо за собою людей. Експериментуємо в усьому. Ризикуємо і - виграємо! А для цього потрібно бути і сміливим, і по-хорошому азартним.

Нетривіальність прийнятих рішень
Ми прихильники того, щоб поставити мету, і командно прокладати до неї маршрут, іноді - коригуючи курс у процесі. І працювати шаблонно тут просто не вийде, тому що універсального маршруту з пункту А в пункт Б просто не існує, адже в кожному нашому проєкті найважливішу роль відіграє кінцевий клієнт і його реакція на будь-яку нашу дію.
При цьому кожен гравець команди Cristales фокусується на якості послуг, що надаються, і поставленому завданню та викладається для його реалізації на 100%.
Здатність аналізувати і робити висновки, а також наявність хоча б мінімальної бази знань для цього

Тут, сподіваюся, зрозуміло і без додаткових пояснень ;)
Який розмір "мінімальної бази знань" вважати достатнім? Скажімо так, якщо після знайомства з цією сторінкою Ви вважаєте себе достатньо "підкованим", щоб грати в нашій сфері, то давайте пробувати.
Готовність безперервно розвиватися у своїй сфері
Тому що компанія росте і розвивається щодня. У буквальному сенсі слова. Ми весь час у пошуку не тільки ідей і цікавих особистостей, а й нової інформації, кейсів, прикладів, відкриттів і викликів.

Грамотність, пунктуальність і 100 % відповідальність
Тому що від Вашої відповідальності та пунктуальності залежать результати й інших учасників команди, а від Вашої грамотності - загальне враження від компанії. І навіть якщо Ви дуже крутий профі у своїй сфері - недотримання термінів, наприклад, може легко це перекреслити. Адже не несучи відповідальності за результат усієї команди, не можна бути її частиною. А ще в ідеалі Вам знадобиться знання англійської мови - дуже багато навчальних матеріалів і завдань ми отримуємо без перекладів.

Ваш возраст
Мы начинали бизнес-путь с 2017, и за эти годы поработал с людьми из разных поколений. Гениев и самовлюбленных непрофессионалов. Поэтому возраст для нас — не критерий. Ну конечно, если для Вас это тоже не критерий при работе с другими участниками команды.

Ваше образование
И не потому, что «современное образование заставляет мыслить стереотипами», нет. Если человек не склонен к штампам, его не очень-то заставишь изменить взгляд на мир. Тут, скорее, дело в том, что профильного качественного образования Streaming-специальностям на постсоветском пространстве не существует. Но если Вы по специальности психолог или лингвист — это небольшой, но плюс. В любом случае на отсутствие «корочек» — глаза закроем. На отсутствие стремления к новым знаниям не для «галочки» — нет.

Ваш опыт работы в цифрах
Не имеет значения, сколько лет Вы трудоустроены. Мы убеждены — в разных командах и ситуациях один и тот же человек ведет себя по-разному. Есть опыт успеха — отлично. Нет — не страшно. Главное — это то, что можете Вы. На что Вы способны решаться, и как Вы способны решать интересные задачи.

Ваша геолокация
Есть представители в 2-х странах. Есть более 300+ человек на «удаленке». И все мы взаимодействуем друг с другом. Поэтому если Вам лучше работается на Пхукете или в деревне под Сызранью — на здоровье. Можем сработаться. Правда, если в позиции прописано отдельно «ищем человека в свой офис» — значит ищем в офис и точка.

Ваш послужной список
Конечно, это круто, если он у Вас есть. Но решающей роли он не играет.

Комфортное ощущение перспективного стартапа
Проекта, где каждый на равных может предлагать новые идеи. Где Ваше мнение важно, и если Вы ошибетесь в расчетах или предположении, которое будет принято командой — то это не обернется против Вас, а станет крутым рабочим опытом.

Наши мощные ресурсы
Весь наш опыт, все наши навыки и «фишки», все учебные материалы от мировых ТОПов в Streaming-сфере, все громкие имена, с которыми мы связаны, — это все станет частью Вашего профессионального опыта и компетенции. И Вы сможете применять это как для наших общих результатов, так и для реализации собственных идей вне команды или просто в повседневной, непрофессиональной жизни. Мы совершенно не против, если это не во вред нашему с Вами сотрудничеству или проектам наших клиентов.

Сильную международную команду
Кроме профессиональной зрелости и географии наших представителей и клиентов, охватывающей США, Португалию, Австралию, Новую Зеландию, Европу, Англию и не только, мы можем похвастаться довольно яркой командой. Внутри которой приятно не только работать, но и просто общаться, креативить, решать смежные задачи.

Гибкость системы и твердость позиций
Звучит довольно официозно, но в том и суть: при всей легкости отношений, открытости взглядов и готовности индивидуально с каждым обсуждать и режим работы, и динамику развития внутри команды, при отсутствии жестких формальных требований к новичкам — мы очень серьезная компания, завоевавшая на рынке статус крупного игрока.

Геймификацию, взаимодействие
Мы стремимся помогать всем участникам команды становиться более эффективными благодаря личностному подходу и гибкому, игровому мышлению: способности из сложных вещей делать простые и еще более результативные — в бизнесе и жизни.